Así se despidió Zuckerberg de los empleados que despidió. ¿Por qué META atraviesa su peor momento?

Definitivamente, META no está pasando por su mejor momento. Por eso su director general, Mark Zuckerberg, ha decidido dar un paso radical. ¿Qué es?

El director general de Meta$META-0.5%, Mark Zuckerberg, ha tomado una medida radical. La empresa, ahogada en problemas últimamente, tuvo que deshacerse de una parte importante de su plantilla. Pero el director general ha manejado la situación sorprendentemente bien, a pesar de su reputación de genio despiadado. Ofreció palabras de agradecimiento y ánimo a los empleados que se marchan. Al menos eso es lo que parece en una grabación de vídeo filtrada de una conversación que mantuvo internamente con los empleados.

Ha aparecido en Internet una parte de la llamada en la que Zuckerberg elogia su trabajo y dice que fue difícil eliminar tantos puestos de trabajo. Los despidos afectaron a unas 11.000 personas, el 13% de la empresa propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp.

"Realmente has puesto tu corazón y tu alma en esto", dijo Zuckerberg. "No importa en qué equipo hayan trabajado, cada uno de ustedes ha contribuido a productos que miles de millones de personas utilizan cada día".

Al parecer, esta fue una de las dos videollamadas que Zuckerberg mantuvo el miércoles con los empleados de Meta: una videollamada para los empleados despedidos y otra para los no afectados.

https://www.youtube.com/watch?v=wUByzuLTvcM

Zuckerberg también dijo a los despedidos que asume "toda la responsabilidad" por la decisión.

"Soy el fundador y director general. Soy responsable de la salud de nuestra empresa, de nuestra dirección y de decidir cómo la ejecutamos, incluyendo cosas como esta. Y esta fue, en última instancia, mi decisión", dijo.

"Y fue una de las decisiones más difíciles que he tenido que tomar en 18 años de dirigir la empresa", añadió.

Aunque aceptó la responsabilidad de los despidos, nunca se ha cuestionado la autoridad de Zuckerberg sobre Meta. Controla la mayoría de las acciones con derecho a voto de la empresa, por lo que no puede ser superado ni despedido por el consejo de administración de Meta ni por sus accionistas. Wall Street reaccionó positivamente a los despidos, y la cotización de Meta subió más de un 5% tras la noticia.

¿Por qué está Meta en problemas?

Al día siguiente de la publicación del informe de resultados del tercer trimestre, Meta tuvo aún más problemas. En particular, la empresa se vio en apuros después de que los inversores se convencieran de que el Metaverso podría no ser tan buena idea.

Probablemente no ayude una serie de dudas muy significativas, tanto internas como externas, sobre el metaverso de Meta. La compañía informó de que ha ganado más de 9.000 millones de dólares en lo que va de año en su división Reality Labs, sede de sus agresivas incursiones en el hardware de RV y las redes sociales virtuales.

También parece estar perdiendo la batalla con sus competidores en Instagram y Facebook a largo plazo. Sus plataformas son cada vez menos interesantes para los anunciantes y los usuarios. Y han empezado a apostar aún más por la "loca" visión de Mark Zuckerberg.

Los inversores parecen haber captado este mensaje, o la falta de él. La empresa es hoy más que nunca un espectáculo sólo para su director general. La pregunta ahora es si tiene razón Zuckerberg, como visionario, o la multitud de inversores que cada vez confían menos en la empresa.

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