Siemens AG včera reportoval výsledky za fiskální 4Q, které trh pěkně ocenil. Firma nabízí zaměstancům možnost vstoupit do akciového programu: měsíčně až za 5% mzdy nakoupit akcie, přičemž po 3 letech držení za každé 3 pořízené kusy připíše 1 akcii zdarma. Léta to využívám, navíc k tomu 3% dividenda není k zahození. Nabízí Vám zaměstanavatel nějakou formu sdílení zisku/posilování ownership culture?
Jedna z najszybciej rosnących społeczności inwestorów w Europie
Obszerne dane i informacje na temat tysięcy akcji z całego świata
Aktualne informacje z globalnych rynków i poszczególnych firm
Edukacja i wymiana doświadczeń inwestycyjnych między inwestorami
Sprawiedliwe ceny, śledzenie portfela, skaner akcji i inne narzędzia
Wszystkie dane dostarczone na Bulios są dostarczane wyłącznie do celów informacyjnych i nie są przeznaczone do celów handlowych lub inwestycyjnych. Dowiedz się więcej
© Bulios 2024
To je super motivační
Pěkný program, toto vede k vyšší efektivitě ve společnosti.
To je skvělá možnost..
Nádherná možnost!
Dobrý příklad rovnováhy mezi stakeholder a shareholder. Protože na první dobrou shareholder který není zaměstnancem nemá žádný zájem na tom aby kdokoli dostal akcii zdarma, a dozorčí rada by mohla mít výhrady, ale společně se zaměstnanci má zájem na prosperující společnosti i když není na ní tak závislý jako zaměstnanec. Proto přiměřené posílení zájmu zaměstnance na prosperitě společnosti , které jde přímo proti přirozenému zájmu dostat co nejvice peněz za co nejméně práce, je i v jeho zájmu a čím vic zaměstnavatelů a akcionářů to pochopí tím lépe. 👍
Moc pěkný, to bych akumuloval jak o život 👌