La croissance soutenue de Costco $COST+0.3%quelle est la prochaine étape pour lui ? 💹
Costco est l ' un des principaux géants de la distribution, doté d'une excellente réputation et d'un modèle d'entreprise robuste. Il se spécialise dans la fourniture de produits de qualité à des prix très compétitifs grâce à son programme d'adhésion. Depuis plus de 30 ans ,Costco s'est imposée comme une destination pour les achats de grande valeur, en fidélisant ses clients et en générant des revenus réguliers grâce aux cotisations de ses membres.🗓️
Costco Wholesale…
COSTL'action a connu une croissance stupéfiante de plus de 230 %ce qui est nettement supérieur à 83% de l'indice S&P500 ( ) et de 77 % de la valeur de l'action. 77% deWalmart ($WMT-0.3% ) au cours de la même période. Toutefois, cette trajectoire réussie est aujourd'hui confrontée à des défis.
L'annonce choquante du départ de Richard Galanti, directeur financier de longue date , a soulevé des questions sur l'avenir de l'entreprise .Galanti quitte son poste après près de quarante ans, et son successeur sera Gary Millerchip de Kroger $KR.
Costco a jusqu'à présent maintenu d'excellentes marges bénéficiaires, en grande partie grâce aux cotisations des membres, qui constituent l'essentiel de ses revenus. Cependant, avec le ralentissement de l'inflation et la concurrence de Target $TGT et Walmart , l'entreprise pourrait avoir des difficultés à maintenir cette tendance.
L'analyse montre que les recettes provenant des cotisations des membres ne pourraient représenter que 52 % des bénéfices annuels, contre 68 % en 2019. Cela m'amène à la question de savoir si l'entreprise devra augmenter les cotisations pour la première fois en sept ans.
Analyste Michael Baker z D.A. Davidson suggère que les tendances en matière d'adhésion sont fortes et que des augmentations de cotisations se profilent à l'horizon. Toutefois, la question de savoir si ces augmentations se produiront reste posée. Galanti a indiqué par le passé que l'entreprise mettait l'accent sur la fourniture d'une valeur exceptionnelle à ses membres.
Avec l'arrivée d'un nouveau directeur financier à un moment difficile, l'entreprise devra décider comment rester compétitive et maintenir la fidélité de ses membres. Je ne manquerai pas de suivre l'évolution de l'approche de l'adhésion avec cette société.
Connaissiez-vous Costco ? Que pensez-vous de leur modèle d'entreprise ?