Warren Buffett tanácsai a jó menedzsmenttel rendelkező vállalatok azonosításához
Egy vállalat vezetésének minősége kulcsfontosságú tényező abban, hogy egy részvény jó befektetés lesz-e. Milyen tulajdonságokat kell tehát keresnünk e vállalatok vezetőiben? Lássuk, mit szól ehhez a legnagyobb befektető, Warren Buffett.
Buffett meghatározza a sikeres menedzserek legfontosabb jellemzőit.
Nem szokatlan, hogy egy menedzser nagyjából az ágazatnak megfelelően teljesít, de befektetőként olyan menedzsereket keresünk, akik úgy vezetik a vállalatokat, hogy azok felülmúlják azt az ágazatot, amelyben a vállalat működik . Warren Buffett úgy véli, hogy egy vállalat menedzsmentjének minősége kulcsfontosságú tényező abban, hogy egy részvény jó befektetés lesz-e vagy sem. A Berkshire Hathaway 1994-es éves részvényesi közgyűlésén tette meg ezzel kapcsolatos észrevételeit.
"Szerintem kétféle mérce szerint ítéled meg a menedzsmentet" - mondta Buffett. "Az egyik az, hogy mennyire jól vezetik az üzletet, és szerintem erről sokat megtudhatunk abból, ha elolvassuk, hogy mit értek el, mit értek el a versenytársaik, és megnézzük, hogyan osztották el a tőkét az idők során."
Elmondta, hogy fontos látni, hogyan teljesít egy vezető a vállalat helyzetéhez és az iparágon belüli versenyhelyzetéhez képest, miután először vállalt vezetői szerepet. Meg kellene néznünk, hogy mit értek el ahhoz képest, ami az iparágban történik.
A második módszerrel kapcsolatban Buffett szerint a befektetőknek azt kell elolvasniuk, hogy a menedzsment hogyan bánt a részvényesekkel a múltban.
"Meg akarod tudni, hogy ... mennyire bánnak jól a gazdáikkal" - mondta. "Olvassa el a meghatalmazási nyilatkozatot, nézze meg, mit gondolnak - nézze meg, hogyan bánnak magukkal és hogyan bánnak a részvényesekkel. ... A rossz menedzserek történetesen azok is, akik valójában nem gondolnak annyira a részvényesekre."
Buffett Bill Gates-t a Microsoftnál , Tom Murphy-t a Capital Citiesnél és Donald Keough-t a Coca-Colánál említette példaként olyan kiváló menedzserekre, akik a részvényesekért dolgoztak.
A sikerhez nincs sablon
Ez nem egy kész sablon a jó menedzserek megtalálására, de hasznos tervrajz. Az amerikai üzleti világban viszonylag kevés azoknak a vezetőknek a száma, akik nem tartják be az ígéreteiket, és a részvényeseket helyezik a második helyre. Sajnos nem könnyű elválasztani a búzát a pelyvától.
Azegyetlen módja annak, hogy megismerjünk egy vezetőt és csapatát, ha időt töltünk az éves jelentések és a részvényeseknek szóló levelek olvasásával. Ez némi képet ad arról, hogyan bánnak a befektetőkkel, és hogy betartják-e az ígéreteiket, vagy következetesen elszalasztják a célokat.
Természetesen a világ legjobb menedzserei sem tudnak megfordítani egy bajba jutott vállalkozást. Tehát a jó vállalkozás megtalálása valószínűleg az első lépés, amit a befektetőknek meg kell tenniük, mielőtt elkezdenék értékelni a menedzsment minőségét. Ennek ellenére még a jó vállalatokat is tönkretehetik a rossz vezetők, ezért talán jobb, ha először a vezetőséggel kezdjük.
Forrás: Guru Focus, CNBC, YouTube, Yahoo Finance
KIZÁRÓLAG: Az itt közölt információk kizárólag tájékoztató jellegűek, és semmiképpen nem minősülnek befektetési ajánlásnak. Mindig végezze el saját elemzését.
